Entreprise responsable

Notre approche

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   Identifier les risques et les opportunités

   Nous visitons le site, parlons aux dirigeants et organisons des groupes de discussion avec les travailleurs. Nous examinons les contrats, les salaires, la santé et la sécurité, la place des femmes et des jeunes, et l’effet de l’entreprise sur les déchets, l’énergie et l’eau.

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   Convenir d’un plan

   Nous convenons d’un plan avec l’entreprise, avec des étapes qu’elle peut financer.

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   Le mettre en œuvre

   Nous aidons l’entreprise à mettre le plan en œuvre.

Due diligence

Des évaluations pour les bailleurs et les investisseurs : nous évaluons une entreprise en profondeur avant que l’argent ne soit engagé.

Notre travail

Mangue séchée CBI, Burkina Faso et Côte d’Ivoire. Nous avons testé des solutions pour améliorer les conditions de travail dans des entreprises de mangue séchée :

• Un système en deux équipes
• Des journées de travail plus courtes
• Des jours de congé
• Des objectifs pour chaque équipe, à chaque poste
• La climatisation pour le confort des travailleurs
• Des équipes plus petites, pour que chacun ait plus de place pour travailler confortablement

Aucune des entreprises n’a atteint le score maximal en matière de travail décent lors de la phase 1. C’est pourquoi la phase 2, qui se poursuit jusqu’en 2030, porte sur les conditions de travail des travailleuses saisonnières.

Les entreprises racontent

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